2014年10月18日,第二屆中國(綿陽)科技城國際科技博覽會圓滿落下帷幕,科源科技作為綿陽獨立參展的科技服務(wù)機(jī)構(gòu)首次亮相科博會,并取得圓滿成功。
本屆科博會上,科源科技組織全體員工參展,主要以精美文圖,統(tǒng)一印制名片、現(xiàn)場接受咨詢、發(fā)放宣傳資料、走進(jìn)參展企業(yè)、參加各大主題活動、專題論壇等形 式,宣傳科源科技經(jīng)營業(yè)務(wù),搜集科技企業(yè)情報信息,求職者人才信息以及展示江油市科技孵化園、梓潼縣科技孵化中心等國營孵化器市場化運作模式。
在三天的展會上,科源科技共搜集了來自全球四十多個國家、地區(qū)以及國內(nèi)眾多參展商的400余份資料,100余張名片、50余條求職信息和多個成果轉(zhuǎn)化、科技投資項目,為科源科技聚集資源,科源走向世界、世界認(rèn)識科源起到了重要作用??撇Y(jié)束后,公司將落實專人對所搜集的資料信息進(jìn)行分類整理、錄入存檔, 并根據(jù)公司相關(guān)業(yè)務(wù)與參展機(jī)構(gòu)、企業(yè)、人員進(jìn)行對接。
本屆科博會上,還涌現(xiàn)了如廖長兵、趙英杰、伍壕等盡職盡責(zé)宣傳推介科源科技的先進(jìn)典型,也呈現(xiàn)出參展宣傳不到位、個別員工重視不夠,服裝不統(tǒng)一,參會時間不準(zhǔn)時,與展商、客戶溝通交流不夠深入細(xì)致,招商意識不強(qiáng)等問題,希望明年科博會再接再厲,克服不足,最大程度宣傳科源,展示科源,聚集更多科技資源。
綿陽科技城科源科技有限公司
參加2014中國(綿陽)科技城國際科技博覽會展覽方案
為展示科源科技服務(wù)項目及科技成果,聚集更多科技資源,讓科源走向世界、世界認(rèn)識科源。綿陽科技城科源科技有限公司特組團(tuán)參加2014中國(綿陽)科技城國際科技博覽會展覽展示。
廖長兵:科博會參展總協(xié)調(diào),科博會展位、名片、宣傳資料設(shè)計、展場布置、科博會期間展品展場拍攝、與公司管理層參加各種重要論壇、活動;人才大會科源科技業(yè)務(wù)宣講。
趙英杰:帶領(lǐng)管理層參加科博會系列論壇和重大活動,和科博會各大論壇與會專家、學(xué)者等重量級人物對接、搜集情報、推介科源;臨聘大學(xué)生業(yè)務(wù)培訓(xùn)(時間:10月15日);協(xié)助展位展場設(shè)計、場外宣傳,高校臨聘人員招聘;
汪壘:負(fù)責(zé)江油孵化器企業(yè)參會組織;
伍壕:科博會展位設(shè)計,科源科技員工名片、宣傳資料統(tǒng)一設(shè)計印制;
四、參展要求:
本屆科博會上,科源科技組織全體員工參展,主要以精美文圖,統(tǒng)一印制名片、現(xiàn)場接受咨詢、發(fā)放宣傳資料、走進(jìn)參展企業(yè)、參加各大主題活動、專題論壇等形 式,宣傳科源科技經(jīng)營業(yè)務(wù),搜集科技企業(yè)情報信息,求職者人才信息以及展示江油市科技孵化園、梓潼縣科技孵化中心等國營孵化器市場化運作模式。
在三天的展會上,科源科技共搜集了來自全球四十多個國家、地區(qū)以及國內(nèi)眾多參展商的400余份資料,100余張名片、50余條求職信息和多個成果轉(zhuǎn)化、科技投資項目,為科源科技聚集資源,科源走向世界、世界認(rèn)識科源起到了重要作用??撇Y(jié)束后,公司將落實專人對所搜集的資料信息進(jìn)行分類整理、錄入存檔, 并根據(jù)公司相關(guān)業(yè)務(wù)與參展機(jī)構(gòu)、企業(yè)、人員進(jìn)行對接。
本屆科博會上,還涌現(xiàn)了如廖長兵、趙英杰、伍壕等盡職盡責(zé)宣傳推介科源科技的先進(jìn)典型,也呈現(xiàn)出參展宣傳不到位、個別員工重視不夠,服裝不統(tǒng)一,參會時間不準(zhǔn)時,與展商、客戶溝通交流不夠深入細(xì)致,招商意識不強(qiáng)等問題,希望明年科博會再接再厲,克服不足,最大程度宣傳科源,展示科源,聚集更多科技資源。
綿陽科技城科源科技有限公司
參加2014中國(綿陽)科技城國際科技博覽會展覽方案
為展示科源科技服務(wù)項目及科技成果,聚集更多科技資源,讓科源走向世界、世界認(rèn)識科源。綿陽科技城科源科技有限公司特組團(tuán)參加2014中國(綿陽)科技城國際科技博覽會展覽展示。
- 參展地址:
- 參展形式:
- 精美文圖展示科源科技主營業(yè)務(wù)、理念及江油科技孵化器、梓潼科技孵化器、梓潼科技孵化器運作模式;
- 統(tǒng)一印制名片、宣傳資料,用于現(xiàn)場咨詢和對外宣傳;
- 公司高管和科博會各大論壇與會專家、學(xué)者等重量級人物對接、搜集情報、推介科源;
- 科源科技人才需求發(fā)布;
- 人才專場科源科技業(yè)務(wù)宣講。
廖長兵:科博會參展總協(xié)調(diào),科博會展位、名片、宣傳資料設(shè)計、展場布置、科博會期間展品展場拍攝、與公司管理層參加各種重要論壇、活動;人才大會科源科技業(yè)務(wù)宣講。
趙英杰:帶領(lǐng)管理層參加科博會系列論壇和重大活動,和科博會各大論壇與會專家、學(xué)者等重量級人物對接、搜集情報、推介科源;臨聘大學(xué)生業(yè)務(wù)培訓(xùn)(時間:10月15日);協(xié)助展位展場設(shè)計、場外宣傳,高校臨聘人員招聘;
汪壘:負(fù)責(zé)江油孵化器企業(yè)參會組織;
伍壕:科博會展位設(shè)計,科源科技員工名片、宣傳資料統(tǒng)一設(shè)計印制;
四、參展要求:
- 展場設(shè)計:板塊設(shè)計時尚大氣;色彩要有明顯對比、搶眼;燈光要突出溫馨氛圍;文字精煉,內(nèi)容突出科源簡介、經(jīng)營業(yè)務(wù)、核心競爭力、企業(yè)理念;字體排版要突出美感,每一塊墻體都要有內(nèi)容。
- 展場布置、資料準(zhǔn)備:10月14號下午5點布展、資料印制完畢,迎接驗收。
- 高校學(xué)生臨聘人員招聘:主要以西科大、綿陽師院、西南財大、四川文化藝術(shù)學(xué)院在校大學(xué)生為主。臨聘人員要求語言表達(dá)能力和溝通能力強(qiáng),熟悉科源科技主營業(yè)務(wù)和科技服務(wù)項目,會前進(jìn)行為期一天的幾種培訓(xùn),特別優(yōu)秀的學(xué)生進(jìn)入公司人才儲備庫。
- 科博會開幕之前各部門通過綿陽新聞網(wǎng)、市博覽局等多種渠道搜集參會企業(yè)資料,資料搜集要突出重點,有針對性搜集,科源科技怎樣保持和參展企業(yè)的長期聯(lián)系,怎樣有效位為參展企業(yè)服務(wù)。